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労務トラブルの予防および解決の支援、特に『予防労務』といった観点から労務トラブルが起きにくい職場環境の創造に力を入れております。
労務管理の要となる就業規則の整備を始めとし、さまざまな観点から適正なサポートを行うことで、お客様企業の健全な企業経営を支えてまいります。
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